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王士卿:傳承紅色基因 書寫奮鬥底色

作者:記者 唐雯  來源:報社  編輯:王文豔   點擊:[] 日期:2019年11月14日

王士卿,副研究員,碩士生導師,1992年加入中國共產黨。1993年到我校參加工作,先後在原塑料工程系、學生工作處、學校辦公室、黨委組織部、原政法學院、法學院、傳媒學院工作,現任學校黨委委員、傳媒學院黨總支書記。

王士卿熱愛教育事業,長期從事黨政管理工作,不忘立德樹人,幹一行,愛一行,學一行,專一行,得到組織和師生的普遍認可,先後榮獲山東省高等學校優秀共產黨員、青島市優秀黨務工作者、山東教育系統優秀黨務工作者、十佳育人標兵等校級以上榮譽稱號19次。

不論是在學校運動場上,還是在海邊木棧道上,亦或在國信體育館內,踏着晨露,迎着朝陽,或健步如飛,或緩步慢跑,總能見到他的身影,朋友圈的微信運動排名中,他幾乎每天都高居榜首,他説只有這樣才能保證自己每天都能以最昂揚的狀態迎接新一天的挑戰。他就是王士卿。

甘於奉獻堅持四不工作法則

在工作中,他堅守一個信條:工作沒有好壞之分,崗位沒有高低貴賤之分,不論在什麼工作崗位上,都要認真做好本職工作,做到幹一行,愛一行,學一行,專一行。

為此,他始終努力做到“四個能”:無事能思、有事能幹、提筆能寫、張口能説。對領導佈置的工作,安排的事項,努力做到“三個馬上”:馬上就辦、馬上能辦、馬上辦好。20餘年來,每逢校慶、黨代會、雙代會、更改校名、博士點申報、本科教學評估、校區建設、規劃制定、德育評估重大活動籌備、重要材料的起草修改,領導們第一個想到的就是他。他創造性的凝練出了“四不”工作法則,並作為自己的處事準繩:服從組織,堅持原則,從不挑肥揀瘦;淡泊名利,愛崗敬業,從不斤斤計較;心繫師生,勤勉工作,從不拖沓懶散;殷鑑古今,創新進取,從不放鬆學習。

自1993年到校參加工作以來,王士卿做過輔導員、當過班主任,從學院到學校行政部門,再從行政部門回到學院。種種經歷更讓他知道,工作,必須要保持積極的態度和永恆的激情。“從工作以來,我一直自我加壓,主動承擔責任,積極主動抓工作。其實這樣做可以儘快熟悉工作內容,得到鍛鍊。”王士卿説,“個人成長與付出是成正比的,不能拈輕怕重,斤斤計較,要勇於承擔,不計較得失。”2011年,王士卿到剛剛成立的法學院擔任黨總支書記兼任院長,因為學院剛剛設立,領導班子配備不齊,只有兩名同志組成學院領導班子。“當時壓力直線上升。”王士卿笑着説道。面對黨務、行政、學生三方面工作都要親手抓的狀況,王士卿沒有退縮,他既做書記又做院長,甚至在唯一的一名輔導員哺乳期間,又做分團委書記、輔導員的工作。用他自己的話來講,當時就是“一竿子插到底”,事無鉅細,事必躬親。

除了這些,王士卿還做了許多開創性的工作。彼時的法學院,只有兩個本科專業,他想盡辦法要為學院爭取到一個二級學科碩士點。帶領團隊加班加點整理材料,更是三天就拿到了所有專家的論證意見。“當時一天都跑兩個城市,抓住一切機會見專家,有時候連吃飯都顧不上。”王士卿説。這樣的工作態度,也讓他收穫了許多。多次獲評校先進工作者、優秀共產黨員、優秀黨務工作者、山東省教育系統辦公室先進個人、省教育事業統計工作先進工作者等。

全心全意設身處地心繫師生

“我也是從學生時代走過來的,學生找到老師那是一種莫大的信任,必須不辱使命,盡己所能的幫助孩子們,讓同學們心無旁騖地去追逐夢想,報效祖國,我想這才是我們當老師的初心,更是一名普通共產黨員的初心。”王士卿如是説。

擔任過輔導員的他對學生有着特殊的情結,每每有學生到辦公室諮詢,他從來都是站起來迎接,細細傾聽,耐心解答,悉心指導,直到學生滿意而歸。初為老師,王士卿在原青島化工學院塑料工程系從事輔導員、班主任工作。他會利用假期時間根據學生的檔案,摸清學生的基本情況,當學生入學報到時,他便能準確叫出學生的名字。王士卿説:“掌握一手資料,工作才會有抓手。”他與分團委的其他老師一道,探尋學生工作的方式方法,組織開展適宜學生身心健康並深受學生喜愛的活動,取得了較好成效,塑料工程系的團學工作多次受到學校表揚;所帶的兩個班級在兩年內兩次被評為校級先進班集體,一次被評為省級先進班集體。

化解矛盾,消除衝突,有效地進行溝通和協調是基層黨務工作者的一項經常性工作。作為學院書記,在學院老師因為種種問題鬧矛盾、有心結的時候,王士卿總是耐心疏導,撫平老師們的情緒,讓他們“心事重重地來,心情舒暢地走”。“涉及老師利益的事情無大小,要為老師們的事情多做考慮,關心他們的生活,化解矛盾。”王士卿説。他領導的學院分團委在連續6年獲評五四紅旗分團委基礎上榮獲標兵分團委稱號。擔任黨總支書記十年工作經歷,他探索創造了“四導”黨建工作模式:強調主導以把握政治方向,重視引導以促進思想統一,積極疏導以激發工作熱情,加強制導以遏制不良傾向,充分發揮黨總支政治核心作用。從事黨務工作18年來,王士卿先後多次獲評為山東省高等學校優秀共產黨員、青島市優秀黨務工作者、山東教育系統優秀黨務工作者等榮譽稱號。

重在落實再好的戲也要有人唱

一切工作重在落實,一打綱領不如一個行動。這是王士卿在工作中一直堅信的觀點。

“領導班子的狀況如何,是否眼界開闊、胸懷大志,是否團結一致、齊心協力,是否以身作則、率先垂範,是否陽光大氣、公平公正,是否清正廉潔、嚴守法紀,事關學院工作的全局。”王士卿説道,“領導班子是火車頭,班子建設的好,發展自然快。”為此傳媒學院制定了“堅持政治站位,堅持公平公正,堅持守時守信,堅持羣眾路線,堅持團結互助,堅持廉潔自律”的“領導班子約法六章”,旨在打造和諧領導班子,自覺形成“對人公正、對己廉明、辦事民主、彼此相容”的行為規範。在他的帶領下,學院領導班子心往一處想,勁往一處使,互相補台不拆台。大家精誠合作,取得了亮眼的成績。如法學院馬克思主義法學碩士點成功獲批,傳媒學院成功申得中韓合作藝術碩士研究生教育項目和中英合作本科教育項目,獲批出版專碩點和戲劇與影視學一級學科碩士點,“美麗世界”國際大學生公益動畫主題創作活動成為影響力越來越大的國際品牌等,學院工作各層次全面開花。

“再好的戲也要有人唱。”王士卿説,“自從我到了學院書記的崗位上,對於黨總支的建設全身心投入。”他在傳媒學院試行雙帶頭人制,即黨支部書記兼任教研室副主任,教工黨員系主任兼任黨支部副書記。設置專職黨支部書記,專門思考支部建設,做好黨務工作。“業務熟練才能做好工作,以前教研室主任兼任支部書記,平時業務工作繁雜,專門思考黨務工作的時間少,素質本領參差不齊。現在的雙帶頭人制使黨務與業務交織,各有分工,效果顯著。”王士卿説,“沒有一成不變的模式,工作都是在探索中前進的,要契合學院實際,不斷探索。”在不斷努力下,2016年度,學院黨總支獲“兩優一先”青島市基層黨建示範點提名推薦;2018年度學院黨總支獲“紅旗”基層黨組織稱號;2018年度中文系黨支部獲“五好”示範先進黨支部稱號。

他是不知疲倦的趕路者;是甘於奉獻的老黃牛;是勇於擔當的急先鋒;是堅守黨性的篤定者;是情繫師生的貼心人。氣有浩然,學無止境。這是他人生的座右銘。在實現中華民族偉大復興中國夢的征程中,王士卿時刻用一名優秀共產黨員的堅定與執着,為無悔的青春書寫着最靚麗的奮鬥底色。

(原載《青島科技大學報》873期第二版)

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